QUE TIPO DE LIDER QUIERES SER?
Qué tipo de líder quieres ser? Creo que es una pregunta que te debes hacer a diario para desafiarte a crecer cada día, y de esta forma, hacer crecer a tu equipo de trabajo.
Empezando por ser humilde y educado, saludando al entrar y cruzarte con cada una de las personas que trabajan contigo. El saludo es reconocer al otro y darle su lugar. Que el otro se sienta percibido y que te preocupas genuinamente por él al preguntarle “cómo estás?”, todo este interés verdadero crea el sentimiento de pertenecer.
Sé un líder empático, que conjuga la firmeza y la cercanía. Porque hay que establecer procesos y objetivos, estimular la creatividad hacia los buenos frutos, pautas claras, saber enseñar y delegar, pero siempre desde la sencillez, desde el diálogo y la comprensión. Estableciendo relaciones confiables y participativas.
Qué jefes se vienen a tu mente como ejemplos a seguir? Qué características de ellos recuerdas más? Cómo te hacían sentir?
Aspira a un liderazgo transparente, honesto y genuino, te aseguro que vas a notar los resultados positivos en tu equipo, en tu restaurante y en ti.
Comentarios recientes